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6月5日下午，濱湖區人保局帶隊，赴江陰法爾勝泓?集團進行參觀并考察該企業博士后科研工作站的管理工作，并就今后工作站的發展方向進行了交流。
首先，法爾勝集團向我們展示了從一個與長江邊漁船配套的手搖麻繩作坊，到如今金屬制品產能達到中國第一、亞洲第二、世界第三的行業巨頭的光輝歷程。我們又親身感受到法爾勝企業文化的精髓：創新、機制、誠信、和諧，他們用以人為本、以質取勝、管理求實、科技立廠創造了企業輝煌。法爾勝集團相關負責人向我們介紹了他們的博士后科研工作站基本情況，并強調，他們的人才管理機制是：事業引人、待遇留人、文化育人、環境凝人，給濱湖區各科研院所和企業參會人員留下了極其深刻的印象。
最后，濱湖區科研院所代表與法爾勝集團就博士后科研工作站的一些管理經驗，教訓以及工作亮點進行了交流，大家在交流中互相取長補短。濱湖區人保局逄副局長表示，今后將加強與各大企業博士后工作站的合作，并不定期的組織區內院所和企業進行考察和交流。
我所于2010年建立江蘇省博士后科研工作站，并于2013年建立國家級博士后科研工作站，今后需要積極參加市區的各項交流活動，在工作站的管理上向有經驗的單位學習，以促進我所博士后管理工作的長足發展。
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